Статьи по теме: Karma для Slack

Руководство по настройке Достижений

Зачем нужен блок Достижений и как его настроить?

Независимо от того, есть ли в вашей команде выстроенная система KPI или система грейдов, блок Достижений может помочь каждый день мотивировать и поощрять ваших сотрудников.

Кроме того, часто случается так, что в ТOP Karma 10 всегда фигурируют одни и те же люди, что может демотивировать остальных членов команды. Но можно найти множество поводов выделить и отметить всех сотрудников.

Чтобы настроить Достижения для вашей команды зайдите в настройки Settings/Achievements. Там доступны 2 блока Достижений:

Кастомные Достижения

По умолчанию есть 4 кастомные карточки с Достижениями, и при желании вы можете создать свои собственные вариации с помощью встроенного темплейта.

Вы также можете установить, кто может давать карточку с кастомными Достижениями:

Хотите отметить сотрудника за особые достижения или поздравить с днем рождения - просто дайте ему подходящую карточку через Karma request:

Системные Достижения

Чтобы настроить этот блок - просто включите те Достижения, которыми вы бы хотели отметить членов вашей команды.

Эти карточки с Достижениями будут выдаваться автоматически при соблюдении соответствующих условий. Например, кто-то получил первый раз Награду.

Вы также можете настроить формат представления в Dashboard на основании Достижений и сделать ее доступным для всей команды (например, опубликовать на сайте компании).

Achievements widget on Dashboard

Опция настройки цвета бэкграунда поможет лаконично вписать Dashboard с учетом корпоративных цветов вашей компании.

Настроив Достижения, можно создать альтернативную доску почета ваших сотрудников, где каждый день будут появляться новые герои и мотивировать на новые свершения!